幸好身边总有帮他解围，能够让他脱身。

他在家里安心的过了几天安心的日子，将新公司的计划全部都写好了，并且准备实施。

在这几天时间里，南庭上下因为没有决策人，什么事情都是一团糟，根据尹俊生的消息，已经申请离职的各位公司高层们也开始懈怠工作了，他们只负责自己应该负责的事情，而多的，绝对不多管闲事。

这是以前在南庭从来不会出现的，任何处于中间地带的事情，都是一些相关部门一起处理，事情拖延时间绝对不超过24小时，因为一旦超过了就会被褚明晟请去喝茶，也不说别的，就是去喝茶，回去后自己就乖乖的把事情处理了。

而现在，邀请他们去喝茶的人走了，他们关心的自然也不那么多了。

整个南庭从上到下都呈现了一种消极状态，还因为没有找到合适的人来接替他们的位置，南庭不肯放人走，只能这么拖着。

一个公司最怕的就是员工缺乏动力，一天两天一个月两个月，要不了多久公司就彻底的衰退，然后消失。

对于这些事情，褚明晟也并没有多意外，那些人是他的人，他这个总裁走了，怎么也该有个交代不是，而什么都没有，这又让其他人如何想呢？

当褚明晟离职后的第五天，南庭官方终于发出了消息，解释褚明晟突然离职的原因，并且说明了会在三天之内筛选出新的总裁，带领南庭更上一层楼。

褚明晟看着尹俊生给他发来的消息，淡淡的笑了。

南庭这份消息将他离职的原因全部都归在他身上，说他这五年时间里不作为，对公司没有任何贡献，甚至还造成了公司亏损，所以引咎辞职。

褚明晟看完后主动给尹俊生去了电话，“你还有多久离职？”

尹俊生回道：“老板，根据人事部批准的，最快还要十天。”

褚明晟：“这几日你不要再有什么动作，开董事会之前你来我这儿一趟，我有东西交给你，董事会你代替我去，他们不管选谁当总裁，你都答应，最好能送褚宏宇上位。不过，按照规定要求褚宏宇手上要有30的股份才能坐上这个位置，记得提醒他。”

“好的，老板，我知道了。”

“另外，告诉其他人，最近多帮南庭做一些宣传，要让南庭的股市在最短时间上升到一个巅峰。”