以后食蕴所有的分店卖的礼盒套装或是一个个的袋装就不用自己熬煮后抽真空装好，直接用食品厂里生产出来的产品。

能大大的提高店铺的工作效率，减少不必要的麻烦和工作。

第二件事就是把夏小秋当初得到的那一组包装机器设备搬到厂里，那台机器经过了秦明的改良，已经改成了一组包装、封口两用的机器，还提高了一下性能。

夏小秋打算等秦明回来后把厂子里的机器看看，能不能一起升个级。

第三件事就是厂里员工的安排，三天后，要组织一场考试，无论什么岗位的人都要参加，管理岗位的人一套题，基础岗位的一套题。

至于考试内容，也就是一半测试文化知识的题和一些与职位相对应的常识问题、以及品德方面的测试。

最后根据成绩来重新分配岗位。

优秀者可以升职加薪。

这也就意味着原本是领导的有可能会当不成领导，成为厂里一位普通的员工。

原来是普通员工的将有机会上位，翻身成为领导。

当然也有可能职位不变。

一切都要凭自己的能力来获得相应的岗位。

现在暂时按照原来的岗位安排不动。

静等三天后的考试结束出结果。

台下普通生产线上工作的人高兴了，他们也有机会当领导、涨工资。

当然，也有不高兴的人，那就是原本的管理阶层。

但不高兴也不管用，他们还是看得清目前的形势，知道审时度势。

也知道自己想要继续在这里干下去闹事情是没用处的，只有凭借自己站稳脚跟。

厂长都已经给他们告诫过，他马上就要退休了，厂子已经成为了私营企业，以后厂里的任何事都是这位夏老板说了算。