这特码的都什么事？

“院长，您……”

“小姑娘放心，你的赔偿我们医院一定会妥善处理，至少会给你一个满意的交待。”

石院长的脸都气的差点僵住，连笑都挤不出来丝毫。

带着两名警察离开病房后，回到了他的院长办公室。

因为萧千萸的离开，他的盘算落空。石院长好话说尽，本以为拿钱就可以堵住两名警察的嘴，可是两名警察却对金钱一点儿不感兴趣。

最后石院长就差跪在地上了，两名警察走的时候仍然是黑着脸。

也就是在这天下午，有图有真相的新闻，青萝所在的这家医院，不仅上了头条，还上了热搜榜前三。

关于医院的两起伤员和病患因为医生的放弃差点死亡的消息以及医生在医德方面的问题，引起了全民的关注。

很多网友提出，医院必须建立一个如同某宝那样的评分制度。

医生态度差，医术差，服务差，对病人不友好，就给差评，一分不给打。

如果一个医生的差评太多，分数太低，医院就必须给直接辞退。

而且这样的评分必须是终身的，个人履历上必须写上。

这么一来的话，医院的服务肯定会上一个层次。

肯定不会再出现医德不好，不尽全力的医生。

在这种数字多媒体时代，网络的传播速度堪比光速。

站在风口浪尖上的xx医院，就算有医生出来澄清，发的评论刚出现就被淹没了。

石院长急的白胡子都长了出来。