哪里像80-90年代这二十年的时间里，拍电视剧和电影的机会实在是太多了，许多时候都找不齐人，就干脆去抓新人来演。

不行的自然一两部就叫他们滚蛋了，行的话那就不断的红火下去……

如此这般，就是这个年代香江演艺人员们的生活现状，也是一个无比美好的年代。

……

但是梦工厂不一样。

梦工厂的战略不仅仅只盯着香江，还会进军内地这个十几亿人口的庞大市场，而且还会积极的开拓海外市场，让香江的电视和电影行业的优势，一直都保持下去。

在这种情况之下，他就当然需要源源不断的人才，不断的加入到各种电影和电视剧的制作里面去。

想想整个内地的庞大市场，想想整个亚洲的市场，想想全世界的市场，你上百个一线明星，上千个二线明星又算得了什么？

到时候王子云只怕人才不够多，怎么会担心人才太多了？

只有不断的有新人血液加入进来，电影和电视的魅力才会不断的体现——一天到晚的看这些老人的电影电视，谁不会有厌烦的时候？

当然了，培养新人明星，并不是说简单的选择就好了的，需要有很完善的挑选制度，也要有很完善的培养机制。

无线的许多机制其实都不错，但就是太小气和太没有耐心了，让许多的新人都没办法完成蜕变，只有那些最有耐心的人才能获得机会。???c0

还有一点，梦工厂的培养新人绝对不会仅限于香江这个地方，到了适当的时机，他会在台岛和内地都挑选更多的有潜力的新人，让他们加入自己的公司，进行各种各样的培训和磨练。

不能说人口多的地方，能出明星的几率就更大，但人口基数越大，就能有更多更好的选择，这也是无法否认的。

……

唱片行业还有二十来年的辉煌期，不适合做一个长期的规划，

但是音乐行业却没有落寞，只是不再用唱片的模式进行销量，而是转成网络上的数字音乐。

梦工厂也会积极挖掘音乐方面的人才，让华人的音乐在亚洲传播，霸占住这个有着二十亿人口的超级大市场。

但是这二十年内梦工厂的唱片销量重心不会放在内地。