比如像中江省，如果第一轮清查中发现占用了两百万亩耕地，那第二轮的巡视就在几个月后下去再次进行重点巡查，看看他们有没有弄虚作假，水泥地上铺黄土。

沥青路面插秧苗，强行凑数量。

如果整改效果不好的，对省份主要领导进行通报批评，对地方干部进行严肃处罚。

几个月后再换一批巡视组回头看问题，如果还搞不定的，那就由中枢决断，是否进行人事调整，不换脑袋就换人。”

祁同伟这番话虽然是只针对工作，但是句句杀气腾腾，地方很多干部神通广大，巡视组的名单一下发，他们就能找到关系进行公关，哪怕现场检查到一百个问题最后他们也能公关到只剩下三十个。

但是以祁同伟的方案，三个月来一批，三个月再来一批，看你们能不能来得及公关，最后甚至建立相对固定的巡视制度，每年都下去看。

一把手听了也是暗自点头，这个祁同伟，做事确实有一套，知道基层最大的问题就是落实，很多干部脑子很活泛，辖区有什么问题，他们几分钟就能出一套冠冕堂皇的方案，比如钟正国。

但是真正这个事，能不能做下去，这就是个千古难题了，以祁同伟的意思是，查一次能糊弄过去，查十次呢，都能糊弄过去那也算你们厉害。

“长期巡视制度，还是要和中枢汇报讨论一下，要知道，咱们这里出现一个制度检查，下面就会层层加码，到时候基层就会疲于应付。

其他工作都不用做了，一年到头都要应付上面的检查。

再者，抽调高级别干部，哪有这么多有空的干部啊，级别太低的组长，下了地方人家根本不搭理怎么办。”

这种情况是很普遍的，比如中枢发个文要求把长头发剃一下，那省一级就会加码到大家都剃平头，市一级为了搞先进搞排名，就会发文大家都剃光头。

县一级就更夸张了，干部们会直接下来，要把对象的眉毛胡子都剃光，号召大家脑袋光溜溜。

到中枢层面制定任何政策，都是很谨慎的，因为层层加码的现象太多了，太难杜绝了，搞下来很容易劳民伤财。

祁同伟接着说。