张伟答：“没错。”

"简直难以置信，这个设计完美极了，有些理念连我都难以企及。" 王工赞叹道。

其他人心中佩服的同时也开始正视这项工作的重大性和可行性。当得知项目已获得国家层面的认可并由大领导批示时，全场都为之震动，纷纷表达了对张伟的信任和支持。王总工程师傅率先表态愿意配合一切指令。于是，全体达成共识，准备全力以赴迎接这场前所未有的挑战。

随后，张伟依据各人的专长做了详细分工，并组建多个小组共同完成不同的部分。这样既减轻了他的压力，也有利于项目的全面推进。

外面有军队守卫确保安全；内部则是一片忙碌的景象——十几位工程师带领着四十余名技术员日夜赶工，努力打造新型高炉。随着项目不断进展，红星轧钢厂变得更为火热而充满希望。宋厂长等人将所有精力转向选拔技术人员进入实验基地，并加速推进基地的建设。

这一切都是为了保证该项目的安全高效运行。每个人都深知这一任务不仅关系到自身的发展，更关乎民族的伟大振兴事业。

### 几位领导轮番监督，生怕一个不小心影响了张建国的工作进程。现在钢铁厂已无退路，唯有跟随张建国奋勇向前。

“哎，张主任，我有件小事请您帮忙。”

“是这样的，家里侄子还在找工作呢，听说你们这边实验基地招人，待遇还不错……”

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“需要研发工程师和技术员？能不能帮着考虑一下？”

“不能通融？这么多岗位里难道连一个小忙都不能行？凭咱们的关系，这个位置总能买得到吧？”

“真不行？我都愿意出八百块买一个职位，而且还有额外报酬给你呢。”

类似的问题，不仅赵刚遇到了，其他同事也天天被找上门来请求帮忙。他们深知这件事的重要性，一旦出差错可能会影响到整个系统。在张建国的眼皮底下工作，要是能力不够，如何立足？万一他发现自己为了一点小利往厂里塞人，恐怕自己也要跟着吃不了兜着走。

连续十几个昼夜，张建国和其他技术员、工程师们日夜加班，决心打造新的炼钢炉。这仅仅是第一步，后面还有数百次的测试调整才能最终进入试运行阶段。试运行一切正常之后，才能够大规模推广。技术研发可不是一件容易的事情，需要耐心和严谨的态度。

“张科长，铁水中的化学成分和温度分布不均怎么解决？”

“检查转炉喷枪下有没有旋转死角，封住死角就行。”

“张科长，气体消耗量有些偏差，没关系吗……”

“不行，必须严格按照我的数据控制，检查气体流量与压力阀匹配情况，多试验几次。”

问题一个个涌来，张建国不需亲自去看现场便能给出正确答案。一开始有几个外来的技术人员不相信张建国的说法，以为他在装腔作势。但当按照他说的方法调整后，居然立即见效。

“不可思议！简直是奇迹。”有人感慨道：“这便是机械工业的魅力吧。”