李腾用勺子舀了一点，仔细品尝。味道确实出乎意料的好，比他之前在市场上买过的很多辣椒酱都要香醇。他眼中露出惊喜之色：“林雪同志，真不错！这个味道很有特点！”

得到肯定，林雪脸上泛起了光彩，话也多了起来：“李镇长，我觉得我们可以双管齐下。一部分品质稍次的辣椒，卖给食品厂做原料，快速回笼资金。另一部分品质好的，我们可以尝试小批量生产这种辣椒酱和辣椒粉，打我们柳林镇自己的牌子！虽然前期投入会大一些，但如果能做起来，不仅解决了滞销问题，还能形成一个特色产业，带动农民增收！”

这个大胆的想法，让李腾的心跳骤然加速。这不再是简单的解决滞销，而是指向了产业升级和品牌创建，与他内心深处对柳林镇发展的构想不谋而合！

“好！这个思路非常好！”李腾拍案叫绝，“不过，小批量试产，需要场地、设备、包装和初始资金，这些怎么解决？”

林雪显然已经思考过：“场地可以找镇里闲置的旧仓库改造。设备不需要太先进，可以先购置一些基础的炒锅、粉碎机、灌装设备。包装……可以设计得朴素一点，突出‘农家’、‘手工’的特色。就是初始资金……”她迟疑了一下，没有再说下去。

钱，又是钱。李腾沉吟片刻，果断道：“资金我想办法！你先拿个更详细的可行性报告和预算出来，越快越好！这件事，就由你主要负责技术攻关和前期准备！”

“我？主要负责？”林雪有些不敢相信。她一个刚被重视的年轻技术员，能被赋予如此重任？

“对，就是你！”李腾目光坚定，“我相信你的专业能力和这份用心。大胆去做，遇到困难直接找我！”

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受到极大鼓舞的林雪，用力点了点头，眼中闪烁着被信任和使命感点燃的光芒。

李腾敏锐地意识到，辣椒危机中，也蕴含着凝聚人心、发现人才的机遇。他不仅重用了林雪，也在处理外部收购和内部动员的过程中，有意识地团结和依靠那些表现出责任心和执行力的干部。党委副书记周海在协调各村统计数量、组织运输上发挥了重要作用；人大主席也在走访农户、解释政策方面帮了大忙；连之前有些摇摆的分管农业副镇长孙建国，看到事情有转机，也变得更加积极主动起来。

特别是山南村的年轻支书吴建军，在得知镇里要尝试做辣椒酱后，主动找到李腾，表示山南村有几户村民以前做过类似的农家酱，有经验，愿意出人出力，并且山南村生态环境好，可以尝试种植更优质的辣椒品种，为将来打造品牌提供原料。吴建军的主动请缨和长远眼光，让李腾看到了柳林镇基层干部中蕴藏的潜力，将他视为可以重点培养的骨干。