何友良自己尝了一口，沉默了。

如果在今天之前，没有吃到石学文做的面条之前，自己吃到这个面，一句好吃也能勉强说出口，但是现在还是不行。

“明天早上我再给你们做。”

他爹不太赞同，主要是有些心疼儿子：“你明天一大早不是还要去陶浩家？别麻烦了，我们随便弄点吃的就行了。”

第二天，何友良起来比第一天还要早，借着天边的微微亮，开始和面拉面。然后把拉好的面放到木盆里盖好，等到他爹娘起来吃，然后自己才跑去陶浩家。

即使这样，他依然是除了石学文之外，第一个到的，大门开着，厨房里灶台烧着热水，今天石学文没有揉面，他在切黄瓜丝。

何友良一进来就看到他速度极快的切着黄瓜，手上的菜刀都有了重影，何友良愣在门口，就这么一会儿，他手上的一个黄瓜，已经切完了。

石学文扭头看了他一眼，指着一旁的面粉：“吃面，自己做。”

何友良立刻自己拿着木盆去舀面粉，从头开始做拉面。

今天早上所有实习伙计的早饭，都是他们自己做的拉面。而陶浩的就不一样了，他的是石学文做的。

陶浩之前在村里把伙计招好，昨天又全程的监督指导整个培训过程，今天上午再看那些伙计接受培训的时候，默默点了点头。

就是要这样，人容易对自己不了解的事物盲目自信。但是管理者，并不喜欢员工过度自信，他们更想要那种学习的人。

语言始终没有事实有力，即使他昨天说的再重，也会有人不以为意。先用好吃的美食把人留下来，再用难的技术活小小的打击一下，让他们重视这个学习的事。