第37章

张经理发现这事情很严峻。

人事方面，他觉得只是招聘技术含量最低的服务生而已，招聘的时候考核不是很严谨，可是招到了余自安这样没脑子的，还搁这儿胡言乱语，张经理就发现自己大意了。

招聘服务生也得进行考核，如今他们火锅店是商城招牌，已经走出商城遍地开花，连锁店越开越多，老板的计划是以后走出国门，像余自安这样的服务生，实在是太影响火锅店的声誉了！

张经理面色沉重，被保安摁住的余自安也瞪大了眼睛，不敢置信的看向苏晨。

苏晨竟然是火锅店的老板？他离开苏家不是应该过得很落魄么？

苏晨遇到余自安这样的奇葩，这会儿火锅都吃的不香了，好在很快保安就把余自安带走了。

苏晨心想今天遇到的这都是什么事情，拿筷子戳了一下碗里的菜：“啧。”

苏晨在苏家手头的确不宽裕，自己赚钱投资的都是小项目，这个火锅店之前差点开不下去，开在商城城郊也是因为邹老板缺钱，苏晨吃了几次，发现火锅店味道很好，邹老板又是熟人，于是苏晨就投资了这家火锅店，让这家店起死回生。

苏晨投资火锅店花的不多，也就三十几万，装修宣传一条龙全部搞定，然后他就赚到了从苏家离开的“赎身钱”。

邹老板特制的火锅底料味道正宗，店里还有出几种商城没有的特色菜，回头客不少，只是地势偏僻，收益一直很差。

酒香不怕巷子深那是古时候的事儿了，现代社会竞争激烈，品质再好的酒不好好营销，在人眼中就是上不了台面的红星二锅头，包装营销后才能变成国宴茅台——苏晨在苏家学到的最有用的知识就是这一条。

入股之后，苏晨有方向的造势推广了一段时间，邹老板特制的火锅料味道一绝，火锅店很快就打出了口碑，这才三年过去，老店店址没变，分店却开了好几十家，俨然成了商城的招牌。

苏晨作为火锅店老板之一，赚的也不少，只不过这家店火起来时间短，苏晨把收益又投进去开连锁店，每年年底拿分红，现在手里的也就只剩一百万。

那一百万让他和苏家脱离了关系，苏晨觉得花的很值。

现金没了，火锅店还在开连锁，资金流动紧张，分红暂时无法提出来，到年底才会有分红，所以目前苏晨真挺穷的。