不过这该怎么调查，她跟宋十月又不熟。而且这么多问题，她就算掩饰得再好，问多了对方肯定会察觉。

冥思苦想之后，tracy来了主意，在电脑上敲了一份人事调查问卷，除了前面放了几道正经的人事题目外，后面全都是他根据总裁的问题需求编出来的。

随后她到了人事部，找了一间空着的会议室，打发人事部的人把宋十月叫来。名头就是‘人事部要对员工目前的生活状况以及思想状态进行抽样调查’。

宋十月还挺高兴从来都不中奖的自己居然在这一次会被选中，有小半天可以不用工作，挺好的。

她乖乖来到人事部之后，发现总裁办tracy也在。

“好巧啊，你也来做问卷调查？”

tracy愣了下，点头说是。她如果干站在这里，显得有点突兀。tracy赶紧借口去卫生间的工夫，偷偷给自己也打印了一份‘问卷’，就坐在宋十月对面填写，这样既不引起怀疑，还能拉近她和宋十月之间的关系。

“这问卷的问题……”宋十月填到一半愣住了。

tracy忙问：“怎么了？是有什么不方便说的吗？”

“是这个，去没去过泰国、欧洲或其它国家旅游的问题。”宋十月眼睛发亮，“我在想是不是人事部要提高员工福利，要组织员工去外国旅游啦？”

“可能吧。”tracy心虚道。